為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)制度化建設(shè)，完善內(nèi)控制度體系，促進(jìn)規(guī)范運作，國盛集團(tuán)對各項規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)梳理與修訂，同時，將制度修訂工作延伸到子公司。于5月10日順利完成了《徐州市國盛控股集團(tuán)有限公司制度匯編（2019版）》的編制與印發(fā)工作。

國盛集團(tuán)制度匯編（2019版）收集了集團(tuán)黨委制度、“三重一大”制度、經(jīng)營管理、員工守則、行政管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、監(jiān)察審計、融資擔(dān)保、產(chǎn)業(yè)基金、科技小貸、聯(lián)徐資產(chǎn)等十五篇，65項制度，基本涵蓋了集團(tuán)各方面管理制度，是國盛集團(tuán)制度建設(shè)的階段性成果體現(xiàn)。

通過本次制度匯編，為集團(tuán)日常經(jīng)營管理提供了具體化、規(guī)范化、程序化的指導(dǎo)，有效確保了各項制度與集團(tuán)發(fā)展相一致。

• 上一篇：強(qiáng)化黨建引領(lǐng)推動市場化轉(zhuǎn)型 聚焦金融主業(yè)夯實高質(zhì)量發(fā)展
• 下一篇：國盛集團(tuán)參加企業(yè)年金新政解讀溝通會